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Asesoramiento en derecho laboral, negociación y litigio para los empleados de la región de Baton Rouge, Nueva Orleans y Luisiana del Sur. Nuestras áreas de práctica incluyen acoso, raza, edad, sexo, género, origen nacional o discriminación religiosa, represalias, rescisión indebida, reclamaciones de denunciantes, reivindicaciones de salarios y horas, contratos no competitivos y ejecutivos, prestaciones a empleados de ERISA, contratos de trabajo, acuerdos de despido, cuestiones de médico, enfermería y empleo médico, disputas de tenencia universitaria, acoso escolar o novatadas, violaciones de las licencias familiares y médicas.
Fiscal Robert B. Landry III es un apasionado por la protección de los derechos de las personas en la discriminación en el lugar de trabajo y en otras reclamaciones de la legislación laboral.
Está excepcionalmente cualificado para desempeñar ese papel, dada su amplia experiencia y su alta reputación como abogado corporativo que asesoró a empresas de todos los tamaños en una amplia gama de casos de derecho laboral para una gran firma de abogados de Nueva Orleans.
tras obtener su título en Louiike la Universidad Estatal de siana, el señor Landry fue a trabajar para una de las firmas de abogados de práctica general más antiguas y destacadas del estado. Pasó la mayor parte de sus 14 años en la empresa que trabaja en el grupo de trabajo y empleo. Fue socio de la empresa cuando se fue en 2002.
el Sr. Landry, que tiene una licencia de derecho de Luisiana, ha sido abogado principal en varios casos. Practicó en numerosos tribunales, entre ellos el Tribunal Supremo de Louisiana, todos los tribunales estatales y federales de distrito, el Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito de los Estados Unidos y el Tribunal Supremo de los Estados Unidos.
el Sr. Landry está clasificado como Preeminente AV.
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